МИНИНВЕСТРАЗВИТИЯ СО, Свердловская обл Екатеринбург (ИНН 6658461241, ОГРН 1146658014975) – реквизиты

МИНИНВЕСТРАЗВИТИЯ СО, Свердловская обл Екатеринбург (ИНН 6658461241, ОГРН 1146658014975) – реквизиты Инвестиции
Содержание
  1. Вакансия главный специалист отдела инвестиционной политики в екатеринбурге, работа в компании министерство инвестиций и развития свердловской области (вакансия в архиве)
  2. Вакансия: менеджер проекта в агентство по привлечению инвестиций свердловской области, екатеринбург, министерство инвестиций и развития свердловской области (зарплата по договоренности) на сайте служба занятости населения г. екатеринбург / вакансия № 7020225 актуализирована: четверг, 31 марта 2022 года; дата добавления вакансии: воскресенье, 20 марта 2022 года
  3. Интернет-приёмная | министерство инвестиций и развития
  4. Конкурсы на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв | министерство международных и внешнеэкономических связей свердловской области
  5. Об утверждении положения о коллегии министерства инвестиций и развития свердловской области от 27 мая 2022 —
  6. Общая информация | министерство инвестиций и развития
  7. Уважаемый соискатель работы! предлагаем вам ознакомиться с другими нашими актуальными (свежими) предложениями работы (вакансиями) от компании министерство инвестиций и развития свердловской области:

Вакансия главный специалист отдела инвестиционной политики в екатеринбурге, работа в компании министерство инвестиций и развития свердловской области (вакансия в архиве)

{«advantages»:[{«id»:»1″,»name»:»Своевременная оплата труда»},{«id»:»2″,»name»:»Удобное расположение работы»},{«id»:»3″,»name»:»Удаленная работа»},{«id»:»4″,»name»:»Наличие кухни, места для обеда»},{«id»:»5″,»name»:»Медицинское страхование»},{«id»:»6″,»name»:»Оплата больничного»},{«id»:»7″,»name»:»Гибкий рабочий график»},{«id»:»8″,»name»:»Компенсация питания»},{«id»:»9″,»name»:»Компенсация транспортных расходов»},{«id»:»10″,»name»:»Корпоративный транспорт»},{«id»:»11″,»name»:»Профессиональное обучение»},{«id»:»12″,»name»:»Место для парковки»},{«id»:»13″,»name»:»Оплата мобильной связи»},{«id»:»14″,»name»:»Система наставничества»},{«id»:»15″,»name»:»Корпоративные мероприятия»}],»datetime»:»»,»trl»:{«RU»:{«employerReviews.reviewsCount.noReviews»:»Нет отзывов»,»employerReviews.cantReview.loginAsApplicant»:»Войдите как соискатель, чтобы оставить отзыв»,»employerReviews.cantReview.alreadyReviewed»:»Можно оставить только один отзыв. После модерации он появится на сайте Dreamjob.ru и будет доступен другим соискателям.»,»employerReviews.cantReview.verifyPhone»:»Чтобы оставить отзыв о работодателе подтвердите ваш аккаунт с помощью номера телефона»,»employerReviews.reviewsCount.one»:»отзыв»,»employerReviews.reviewsCount.some»:»отзыва»,»employerReviews.reviewsCount.many»:»отзывов»,»employerReviews.wizard.about.title»:»Анонимный отзыв»,»employerReviews.wizard.rate.title»:»Оцените работодателя»,»employerReviews.wizard.review.title»:»Напишите отзыв»,»employerReviews.wizard.advantages.title»:»Какие льготы и удобства есть у работодателя?»,»employerReviews.wizard.recommend.title»:»Вы бы порекомендовали работодателя своему другу?»,»employerReviews.wizard.next»:»Продолжить»,»employerReviews.wizard.prev»:»Назад»,»employerReviews.wizard.cancel»:»Отменить»,»employerReviews.wizard.submit»:»Отправить отзыв»,»employerReviews.wizard.ok»:»Хорошо»,»employerReviews.wizard.finish.title»:»Спасибо за отзыв!»,»employerReviews.wizard.finish.description»:»После модерации он появится на Dreamjob.ru и будет доступен другим соискателям»,»employerReviews.wizard.about.city»:»Город»,»employerReviews.wizard.about.city.error»:»Укажите город проживания»,»rb.edit.area»:»Город проживания»,»treeselector.save»:»Выбрать»,»treeselector.cancel»:»Отменить»,»treeselector.quicksearch»:»Быстрый поиск»,»treeselector.notFound»:»Совпадений не найдено»,»employerReviews.wizard.about.company»:»Компания»,»employerReviews.wizard.about.company.error»:»Укажите название компании»,»employerReviews.wizard.about.company.error.cantReview»:»Вы уже оставили отзыв на эту компанию»,»employerReviews.wizard.about.duration»:»Как долго работали?»,»employerReviews.wizard.about.duration.error»:»Укажите как долго работали»,»employerReviews.wizard.about.duration.lessThanYear»:»Меньше года»,»employerReviews.wizard.about.duration.oneToTwoYears»:»1-2 года»,»employerReviews.wizard.about.duration.threeToFiveYears»:»3-5 лет»,»employerReviews.wizard.about.duration.fiveToTenYears»:»5-10 лет»,»employerReviews.wizard.about.duration.moreThanTenYears»:»Больше 10 лет»,»employerReviews.wizard.about.position»:»Должность»,»employerReviews.wizard.about.position.error»:»Укажите должность»,»employerReviews.wizard.about.target»:»Я оцениваю»,»employerReviews.wizard.about.target.error»:»Выберите кого вы оцениваете»,»employerReviews.wizard.about.target.currentEmployer»:»Текущее место работы»,»employerReviews.wizard.about.target.previousEmployer»:»Прошлое место работы»,»employerReviews.wizard.advantages.error»:»Выберите льготы и удобства»,»employerReviews.wizard.rate.compensation.placeholder»:»Доход после вычета налога (руб./месяц)»,»employerReviews.wizard.rate.error»:»Оцените работодателя по критериям»,»employerReviews.wizard.rate.workPlace.title»:»Условия труда»,»employerReviews.wizard.rate.workPlace.description»:»Оцените удобство и условия рабочего места, наличие необходимого оборудования, месторасположение»,»employerReviews.wizard.rate.team.title»:»Коллектив»,»employerReviews.wizard.rate.team.description»:»Оцените атмосферу в коллективе: сплоченность, поддержка, общение вне работы»,»employerReviews.wizard.rate.managment.title»:»Руководство»,»employerReviews.wizard.rate.managment.description»:»Оцените отношение руководства к сотрудникам, уровень компетентности, возможности решения рабочих проблем»,»employerReviews.wizard.rate.career.title»:»Возможности роста»,»employerReviews.wizard.rate.career.description»:»Оцените перспективы для роста и развития, возможности перехода в другой отдел и обучения в компании»,»employerReviews.wizard.rate.restRecovery.title»:»Условия для отдыха»,»employerReviews.wizard.rate.restRecovery.description»:»Оцените наличие и уровень соц.пакета и ДМС, оплату питания, продолжительность рабочего дня и перерывов»,»employerReviews.wizard.rate.salary.title»:»Уровень дохода»,»employerReviews.wizard.rate.salary.description»:»Оцените размер оплаты труда и премии»,»employerReviews.wizard.recommend.like»:»Да»,»employerReviews.wizard.recommend.dislike»:»Нет»,»employerReviews.wizard.recommend.error»:»Оставьте свою рекомендацию»,»employerReviews.wizard.review.cons»:»Что можно было бы улучшить»,»employerReviews.wizard.review.cons.placeholder»:»Например: коммуникация между сотрудниками»,»employerReviews.wizard.review.cons.error»:»Поле должно содержать не менее 20 символов. Пожалуйста, дополните ваш отзыв»,»employerReviews.editReviewModal.description.title»:»Пожалуйста, исправьте замечания и опубликуйте отзыв повторно»,»employerReviews.wizard.review.points»:»— Избегайте категоричных и предвзятых оценок: у каждой компании есть как плюсы, так и зоны для улучшений.n— Не используйте нецензурную лексику.n— Не переходите на личности и не разглашайте персональные данные.»,»employerReviews.wizard.review.pros»:»Что вам нравится в работодателе»,»employerReviews.wizard.review.pros.placeholder»:»Например: свобода в выборе рабочего графика, близость к дому и т. д.»,»employerReviews.wizard.review.pros.error»:»Поле должно содержать не менее 20 символов. Пожалуйста, дополните ваш отзыв»,»employerReviews.deleteReviewModal.title»:»Укажите причину, по которой вы хотите удалить отзыв»,»employerReviews.deleteReviewModal.reason.changedOpinion»:»Поменялось мнение о работодателе»,»employerReviews.deleteReviewModal.reason.employerRequested»:»Работодатель попросил удалить отзыв»,»employerReviews.deleteReviewModal.reason.noLongerRelevant»:»Отзыв потерял актуальность»,»employerReviews.deleteReviewModal.reason.byMistake»:»Отзыв был оставлен по ошибке»,»employerReviews.deleteReviewModal.reason.other»:»Другое»,»employerReviews.deleteReviewModal.other.title»:»Причина удаления»,»employerReviews.deleteReviewModal.other.placeholder»:»Например: написал отзыв на эмоциях…»,»employerReviews.deleteReviewModal.actions.delete»:»Удалить»,»employerReviews.deleteReviewModal.actions.cancel»:»Отменить»,»employerReviews.editReviewModal.title»:»Редактирование отзыва»,»employerReviews.editReviewModal.actions.delete»:»Удалить»,»employerReviews.editReviewModal.actions.save»:»Опубликовать»,»employerReviews.editReviewModal.actions.cancel»:»Отменить»,»employerReviews.abstract.submitError»:»Произошла ошибка. Попробуйте повторить операцию позднее»,»page.4xx.pageTitle»:»Ошибка»,»page.403.pageTitle»:»Ошибка 403″,»page.404.pageTitle»:»Ошибка 404″,»page.4xx.description»:»Что-то пошло не так.»,»page.403.description»:»У вас нет доступа к этой странице.»,»page.404.description»:»Что-то пошло не так. Возможно, вы ошиблись, набирая адрес в строке браузера — так бывает. Если вы уверены, что адрес набран верно, то страница, скорее всего, была удалена и ее больше нет.»,»page.4xx.solution»:»Смело обращайтесь за помощью в {0}, сообщив нам код ошибки: {1}, или перейдите на {2}.»,»page.403.solution»:»Но не отчаивайтесь! Попробуйте перейти на {0} или обратитесь за помощью в {1}.»,»page.404.solution»:»Но не отчаивайтесь! Смело обращайтесь за помощью в {0} или перейдите на {1}.»,»page.4xx.support»:»сообщество поддержки»,»page.4xx.main»:»главную страницу»,»page.403.login»:»страницу авторизации»}},»langs»:[«RU»],»features»:{«sentry_logging»:true,»sentry_request_queue_limit»:null,»sentry_js_config»:null},»experiments»:{«enabled»:{«inverse_large_logo_exp»:»control»,»resume_search_xs_c»:»experiment»,»catalogs_links_on_vacancy_page»:»experiment»,»tempexp_16052_del_index_profarea»:»experiment»,»profarea_in_vacancy_autosearch»:»experiment»},»checked»:[]},»fetchingData»:false,»pageError»:null,»request»:{«protocol»:»https»,»host»:»172.18.28.12:2680″,»url»:»/employer_reviews/proxy_components/small_widget?employerId=3739965&vacancyId=37985698″,»id»:»1648682921340f2fbb95c2f72af360ac»,»xsrfToken»:»1de7669a35596983f198be3343ec3450″,»pageName»:»SmallWidget»},»config»:{«staticHost»:»https://employer-reviews-front.hh.ru/static»,»hhcdnHost»:»https://hhcdn.ru»,»build»:»0.0.56″,»sentryDSN»:»https://b835ca9918b34d068f9ef2cf2db1a711@sentry.hh.ru/327″},»analyticsParams»:{«hhtmSource»:»SmallWidget»,»hhtmFrom»:»»,»hhtmSourceLabel»:»»,»hhtmFromLabel»:»»},»userType»:»anonymous»,»isWebView»:false,»isProxiedComponent»:true,»employerReviews»:null,»employerId»:»3739965″,»employerName»:»Министерство инвестиций и развития Свердловской области»,»vacancyId»:»37985698″,»proxyComponentId»:»employerReviewsSmall»,»areaTree»:[],»siteId»:»9″,»backurl»:»/»,»canReview»:true,»reviewsSettings»:false,»hasVerifiedPhone»:false,»reviewsVisibilitySettings»:false,»canEditVisibilitySettings»:false,»employersToReview»:[],»initialReviewData»:{},»deletingReviewId»:null,»modifyingReview»:null,»myReviews»:{«paging»:{«found»:0,»hasNextPage»:false,»page»:0,»pages»:0,»perPage»:20},»isLoading»:false,»reviews»:[]},»initialOpenedReviewId»:null,»router»:{«location»:{«pathname»:»/employer_reviews/proxy_components/small_widget»,»search»:»?employerId=3739965&vacancyId=37985698″,»hash»:»»,»key»:»gvxmgy»,»query»:{«employerId»:»3739965″,»vacancyId»:»37985698″}},»action»:»POP»}}

Площадь 1905 года, Екатеринбург, Октябрьская площадь, 1

Вакансия: менеджер проекта в агентство по привлечению инвестиций свердловской области, екатеринбург, министерство инвестиций и развития свердловской области (зарплата по договоренности) на сайте служба занятости населения г. екатеринбург / вакансия № 7020225 актуализирована: четверг, 31 марта 2022 года; дата добавления вакансии: воскресенье, 20 марта 2022 года

Прямой работодатель «Министерство инвестиций и развития Свердловской области» ищет работника на вакантное место в своей организации на должность «Менеджер проекта в Агентство по привлечению инвестиций Свердловской области«.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

Тип занятости на вакантном месте работы «Менеджер проекта в Агентство по привлечению инвестиций Свердловской области» в компании (организации, фирме, ИП) «Министерство инвестиций и развития Свердловской области«: полная занятость.

График работы в организации «Министерство инвестиций и развития Свердловской области« на вакансии «Менеджер проекта в Агентство по привлечению инвестиций Свердловской области«: полный день.

Вакансия № 7020225 на должность «Менеджер проекта в Агентство по привлечению инвестиций Свердловской области» относится к отрасли деятельности «Консультирование» → «Управление проектами».

Вакансия № 7020225 на должность «Менеджер проекта в Агентство по привлечению инвестиций Свердловской области» добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Воскресенье, 20 марта 2022 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю Министерство инвестиций и развития Свердловской области вакантная должность «Менеджер проекта в Агентство по привлечению инвестиций Свердловской области» может быть уже занята. Администрация Электронной Службы Занятости Населения приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 7020225 на должность «Менеджер проекта в Агентство по привлечению инвестиций Свердловской области» на сайте Электронной Службы занятости населения: Четверг, 31 марта 2022 год.


Статистика просмотров соискателями работы и отправки сообщений работодателю Министерство инвестиций и развития Свердловской области для вакансии № 7020225:

Вакансия № 7020225 с предложением должности Менеджер проекта в Агентство по привлечению инвестиций Свердловской области прочитана соискателями работы — 239 раз(а);
Отправлено откликов соискателями работы на вакансию № 7020225 от прямого работодателя Министерство инвестиций и развития Свердловской области раз(а);


Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе компании «Министерство инвестиций и развития Свердловской области» на Электронной Службе Занятости Населения.

Написать отзыв о работодателе компании "Министерство инвестиций и развития Свердловской области" без регистрации бесплатно на Электронной Службе Занятости НаселенияОставить отзыв о работодателе компании «Министерство инвестиций и развития Свердловской области» без регистрации бесплатно на Электронной Службе Занятости Населения.


Компанией (организацией, фирмой, ИП) «Министерство инвестиций и развития Свердловской области» предлагается работа в городе Екатеринбург.

Работодатель «Министерство инвестиций и развития Свердловской области» предложит заработную плату (на испытательный срок около 20000 рублей) по результатам собеседования с соискателем работы.

Министерство инвестиций и развития Свердловской области приглашает целеустремлённых и амбициозных кандидатов для участия в отборе на замещение должностей в региональной специализированной организации по работе с инвесторами. Открыт конкурс на вакансии:

Задачи Агентства:

  • привлечение и сопровождение инвестиционных проектов
  • консультирование по вопросам ведения инвестиционной деятельности
  • информационное сопровождение и продвижение инвестиционных возможностей Свердловской области
  • проведение исследований инвестиционной активности отраслей экономики
  • подготовка предложений для инвесторов о реализации на территории Свердловской области предпринимательской деятельности
  • содействие в реализации проектных инициатив субъектов инвестиционной деятельности, органов государственной власти и местного самоуправления, направленных на повышение инвестиционной привлекательности Свердловской области

Требования к кандидатам:

  • высокие коммуникативные навыки, проведение переговоров любого уровня категории сложности и статуса
  • цифровая грамотность (умение работать с большими массивами данных, базами данных, владение CRM-инструментами, разбираться в IT-решениях для бизнеса)
  • навыки аналитической работы
  • проактивность
  • обучаемость
  • нацеленность на результат
  • английский язык (не ниже Intermediate) или иной иностранный язык (немецкий, французский, китайский и др.)
  • презентационные навыки
  • умение составлять и работать с документами (оформлять документы для органов государственной власти; писать официальные и неформальные письма для индивидуальной и групповой рассылки; навыки делового этикета)
  • практические знания и опыт в предпринимательской сфере
  • умение работать в горизонтальных гибких командах
  • опыт работы не менее двух лет
  • опыт работы в активных продажах и области клиентской аналитики приветствуется

Всех заинтересованных кандидатов в интересной и динамичной работе просим отправлять описание видения решения задач, поставленных перед Агентством (не более 5 стр., в формате .doc или .ppt), в сопроводительном письме к отклику на вакансию.

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем «Министерство инвестиций и развития Свердловской области» из города (региона) Екатеринбург,
Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы.
Работодатель «Министерство инвестиций и развития Свердловской области» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы «Менеджер проекта в Агентство по привлечению инвестиций Свердловской области«.



Смотрите похожие вакансии на должность «Менеджер проекта в Агентство по привлечению инвестиций Свердловской области» в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Екатеринбург«, на нашей Электронной Службе занятости населения:


  • Вакансия № 23313022 на должность «Руководитель проектов» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ПАО Уралхиммаш» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22978715 на должность «Специалист по развитию» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО БиоМикроГели» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22819989 на должность «Старший менеджер департамента управления объектами временной инфраструктуры» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «АНО Исполнительная дирекция Универсиада-2023» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22819968 на должность «Менеджер IT-проектов» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «AVS Group» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22819739 на должность «Менеджер проекта» с заработной платой от 50000 до 60000 руб. от компании «ООО ТелКом» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22819615 на должность «Руководитель проектов» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ПАО Ростелеком» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22819550 на должность «Менеджер по работе с корпоративными клиентами (middle)» с заработной платой от 70000 до 200000 руб. от компании «ADVANTA» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22754151 на должность «Руководитель отдела разработки ПО» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ИП Лукьянова Елена Юрьевна» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22754034 на должность «Менеджер программ стажировок и студенческих проектов» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Яндекс.Практикум» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22753793 на должность «Менеджер проекта / Project-manager / Руководитель проектов» с заработной платой от 50000 до 150000 руб. от компании «ADWAI Digital» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22753720 на должность «Менеджер по привлечению ангел-инвесторов с азиатских рынков (дистанционно)» с заработной платой от 100000 до 300000 руб. от компании «Changer Global» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22592200 на должность «Руководитель проектов (информационная безопасность)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Softline» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22591971 на должность «Помощник руководителя проекта» с заработной платой от 25000 руб. от компании «ООО СИТИ АГРО» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22591969 на должность «Руководитель проектов» с заработной платой от 60000 руб. от компании «ООО СК Эверест» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22547133 на должность «Руководитель проектов (направление проектирование ИБ)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Уральский центр систем безопасности» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22547128 на должность «Руководитель проектов (разработка ПО)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Экстрим про» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22547097 на должность «Project Manager» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Changellenge» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22472624 на должность «Руководитель проектов» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ЛАНИТ» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22261522 на должность «Специалист по работе с клиентами/ менеджер по работе с клиентами» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО УК НЭЙМС» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22261514 на должность «Руководитель отдела разработки» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Сторинг» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22261414 на должность «Руководитель IT проектов (Москва)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Сайтсофт» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22260844 на должность «Администратор проектов / Менеджер проектов» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО НИПИ Горного дела» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22191904 на должность «Руководитель проектов» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Контакт-центр City Call» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22191805 на должность «Менеджер по внутреннему аудиту (в г. Березники)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ПАО Уралкалий» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22191752 на должность «Менеджер по складской логистике» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Оккам» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22191667 на должность «Инженер-проектировщик ЭОМ (удаленный офис)» с заработной платой от 40000 руб. от компании «ООО Институт Информационного Моделирования и Архитектуры» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22191532 на должность «Руководитель проектного офиса» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО СинараПромТранс» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22098447 на должность «Специалист по описанию бизнес-процессов (методолог)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ЭР-Телеком» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22098321 на должность «Менеджер проекта, г. Нижневартовск» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Сибур» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 22098308 на должность «Руководитель офиса трансформации функции ТОиР» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ПАО АК АЛРОСА» в регионе (городе) Екатеринбург;
Про бизнес:  Лондон отказался возобновить работу комитета по торговле с Россией - Газета.Ru | Новости


Разместить резюме на сайте Служба занятости населения, где можно найти работу


Сайты с актуальными вакансиями в городе Екатеринбург:


Центр Занятости Населения г. Екатеринбург для поиска работы по объявлениям с вакансиями г. Екатеринбург, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме г. Екатеринбург
Обратите внимание на сайт Электронный Центр Занятости Населения г. Екатеринбург с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий в г. Екатеринбург
.

Переходите на страницу «Найти работу в г. Екатеринбург по вакансиям в Центре Занятости Населения г. Екатеринбург» и ищите свежие вакансии в г. Екатеринбург или переходите на страницу «Разместить резюме в Центре Занятости Населения г. Екатеринбург«, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы г. Екатеринбург.


Биржа Труда г. Екатеринбург для поиска работы по объявлениям с вакансиями в г. Екатеринбург, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме г. Екатеринбург
Заходите на сайт Электронная Биржа Труда г. Екатеринбург с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий г. Екатеринбург
.

Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на Бирже Труда г. Екатеринбург» и ищите свежие вакансии в г. Екатеринбург или переходите на страницу «Разместить резюме на Бирже Труда г. Екатеринбург«, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы в г. Екатеринбург.


Сайт «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» для поиска работы в г. Екатеринбург по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) в г. Екатеринбург по базе данных резюме
Посетите сайт г. Екатеринбург «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» с базой данных предложений работы в форме вакансий г. Екатеринбург
.

Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям г. Екатеринбург на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС»» и ищите свежие вакансии в г. Екатеринбург или переходите на страницу «Разместить резюме в г. Екатеринбург на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС»«, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы в г. Екатеринбург.


Интернет-приёмная | министерство инвестиций и развития

Информация для ознакомления, желающим отправить обращение в форме электронного документа

Пожалуйста, прежде чем отправить обращение в форме электронного документа, внимательно ознакомьтесь с полномочиями и сферой деятельности Министерства инвестиций и развития Свердловской области (далее – Министерство), а также со следующей информацией.

1. Обращения, направленные в форме электронного документа через официальный сайт, поступают на рассмотрение в Министерство и рассматриваются работниками Министерства – уполномоченными на то лицами.

2. Перед отправкой обращения в форме электронного документа необходимо его написать.

2.1. в обязательном порядке указав в электронной анкете:
2.1.1. либо наименование государственного органа, в который Вы направляете обращение в форме электронного документа, либо фамилию, имя, отчество соответствующего лица, либо должность соответствующего лица, кому Вы направляете обращение в форме электронного документа;
2.1.2. свою фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии);
2.1.3. адрес электронной почты, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения;
2.2. изложив в поле ввода текста обращения в форме электронного документа суть предложения, заявления, жалобы.

3. Ответ на Ваше обращение в форме электронного документа либо уведомление о его переадресации направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты (e-mail), указанному Вами в обращении в форме электронного документа.

4. В предназначенном для обязательного заполнения поле ввода текста обращения в форме электронного документа Вы излагаете суть предложения, заявления или жалобы в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

В случае, если текст Вашего обращения не позволяет определить суть предложения, заявления или жалобы, ответ на обращение не дается, и оно не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем Вам будет сообщено в течение семи дней со дня регистрации обращения.

Обращаем внимание, что в целях обеспечения неразглашения сведений, содержащихся в Вашем обращении, а также сведений, касающихся Вашей частной жизни, при заполнении поля ввода текста обращения в форме электронного документа действует защита от возможного внедрения вредоносного кода.

5. В случае необходимости в подтверждение своих доводов Вы вправе приложить к обращению необходимые документы и материалы в электронной форме.
Приложить необходимые документы и материалы в электронной форме Вы можете в любой последовательности (допустимые форматы файлов: gif, jpg, png, txt, rtf, pdf, doc, docx, xls, xlsx, rar, zip). Иные форматы не обрабатываются в информационных системах Министерства.

Про бизнес:  Экономическая оценка инвестиций - Басовский Л.Е. - Учебник

Информируем Вас, что передача файла(ов) вложения на почтовый сервер зависит от пропускной способности сети «Интернет», а получение – от объёма обрабатываемых почтовым сервером переданных файлов. При подключении Вашего оборудования к сети «Интернет» по выделенным каналам связи с использованием технологий ADSL, 3G, 4G, WiFi и иных технологий, обеспечивающих аналогичные скорости передачи данных в сети «Интернет», передача и обработка файла(ов) с суммарным размером:
до 2 Мб осуществляется, как правило, без задержки во времени;
от 2 Мб до 5 Мб может осуществляться с задержкой во времени;
свыше 5 Мб может быть не осуществлена.

6. Если в направленном Вами тексте в форме электронного документа, содержащемся в поле ввода текста обращения в форме электронного документа, не изложено предложение, заявление или жалоба, а только ссылка на приложение (файл вложение) либо на контент интернет-сайта, то в ответе разъясняется порядок его рассмотрения, установленный Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

7. Обращаем Ваше внимание на порядок рассмотрения отдельных обращений, предусмотренный ст. 11 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

8. При направлении Вами обращений, касающихся обжалования судебных решений, необходимо иметь в виду следующее.
Согласно Конституции Российской Федерации правосудие в России осуществляется только судом. Органы судебной власти самостоятельны и действуют независимо от законодательной и исполнительной властей. Решения судебных органов обжалуются в установленном законом процессуальном порядке.

9. В случае направления Вами обращения, содержащего вопрос, затрагивающий интересы неопределенного круга лиц, ответ на который был размещен на данном сайте, то Вам в течение семи дней со дня регистрации обращения будет сообщен электронный адрес страницы данного сайта «Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга лиц», на которой размещен ответ на вопрос, поставленный в Вашем обращении.

10. Информация о персональных данных авторов обращений, направленных в форме электронного документа, сведения, содержащиеся в обращениях авторов, а также сведения, касающиеся частной жизни авторов, хранятся и обрабатываются с соблюдением требований российского законодательства.

11. Предусмотрена возможность просмотра сайта на различных устройствах – от смартфонов и планшетов до широкоформатных мониторов.

Адрес для отправки обращений в письменной форме в Министерство обычной почтой: 620031, г.Екатеринбург, пл.Октябрьская, д.1.

ЗАДАТЬ ВОПРОС

МИНИНВЕСТРАЗВИТИЯ СО, Свердловская обл Екатеринбург (ИНН 6658461241, ОГРН 1146658014975) – реквизиты

Конкурсы на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв | министерство международных и внешнеэкономических связей свердловской области

Информация о втором этапе конкурса от 18.02.2022

1) на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве старшей группы должностей категории «специалисты»:

главный специалист отдела международного протокола Министерства;

2)на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве старшей группы должностей категории «специалисты»:

ведущий специалист отдела государственной службы, организационной работы, бюджетного планирования и учета Министерства.

Оценка лиц, допущенных к участию в конкурсе, осуществляется в следующем порядке:

1. Тестирование.

Дата и время проведения тестирования: 30 марта 2022 года, начало в 10.00 часов (в соответствии с графиком проведения тестирования). Место проведения тестирования – административное здание Резиденции Губернатора Свердловской области (г. Екатеринбург, ул. Горького, д. 21/23, кабинет № 404, 4 этаж).

2. Индивидуальное собеседованиена заседании конкурсной комиссии.

Дата и время проведения индивидуального собеседования: 6 апреля 2022 года, начало в 10.00 часов. Место проведения – административное здание Резиденции Губернатора Свердловской области (г. Екатеринбург, ул. Горького, д. 21/23, кабинет № 404, 4 этаж).

В случае изменения даты и (или) времени (места) проведения конкурсных процедур кандидаты будут извещены дополнительно посредством телефонной связи.

Для входа в здание, а также при прохождении конкурсных процедур обязательно использовать индивидуальные средства защиты дыхательных путей (санитарно- гигиенические маски, респираторы).

 Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и на включение в кадровый резерв

График проведения тестирования граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе

Об утверждении положения о коллегии министерства инвестиций и развития свердловской области от 27 мая 2022 —

(с изменениями на 6 апреля 2020 года)

(в ред. Приказов Мининвестразвития СО от 19.05.2022 N 115, от 06.04.2020 N 82)

В соответствии с Областным законом от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области», статьей 14 Областного закона от 24 декабря 1996 года N 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области», Положением о Министерстве инвестиций и развития Свердловской области, утвержденным Постановлением Правительства Свердловской области от 01.10.2022 N 850-ПП «О Министерстве инвестиций и развития Свердловской области», в целях совершенствования законодательства Свердловской области приказываю:

(в ред. Приказа Мининвестразвития СО от 06.04.2020 N 82)

1. Утвердить Положение о коллегии Министерства инвестиций и развития Свердловской области (прилагается).

2. Заместителям Министра инвестиций и развития Свердловской области, начальникам отделов Министерства инвестиций и развития Свердловской области обеспечить исполнение Положения о коллегии Министерства инвестиций и развития Свердловской области, утвержденного пунктом 1 настоящего Приказа.

(в ред. Приказа Мининвестразвития СО от 06.04.2020 N 82)

3. Признать утратившим силу Приказ Министерства инвестиций и развития Свердловской области от 31.12.2022 N 55 «Об утверждении Положения о коллегии Министерства инвестиций и развития Свердловской области».

4. Настоящий Приказ опубликовать на «Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области (www.biznes-bolika.ru) и разместить на официальном сайте Министерства инвестиций и развития Свердловской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://biznes-bolika.ru/).

5. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Первый Заместитель
Председателя Правительства
Свердловской области —
Министр инвестиций и развития
Свердловской области
А.В.ОРЛОВ

ПОЛОЖЕНИЕ О КОЛЛЕГИИ МИНИСТЕРСТВА ИНВЕСТИЦИЙ И РАЗВИТИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Приказов Мининвестразвития СО от 19.05.2022 N 115, от 06.04.2020 N 82)

1. Коллегия Министерства инвестиций и развития Свердловской области (далее — коллегия) является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом Министерства инвестиций и развития Свердловской области (далее — Министерство), созданным в целях выработки согласованных решений по выполнению задач, возложенных на Министерство, по реализации на территории Свердловской области единой государственной инвестиционной политики, направленной на создание благоприятных условий для осуществления предпринимательской деятельности, привлечение инвестиций, а также государственной политики в сфере развития туризма и туристской деятельности, малого и среднего предпринимательства, выставочной деятельности, участия Свердловской области в государственно-частном партнерстве.

2. В своей работе коллегия руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом Свердловской области, законами Свердловской области, правовыми актами Губернатора Свердловской области, Правительства Свердловской области, Положением о Министерстве, утвержденным Постановлением Правительства Свердловской области от 01.10.2022 N 850-ПП «О Министерстве инвестиций и развития Свердловской области», приказами Министерства и настоящим Положением.

3. Организационной формой деятельности коллегии являются заседания коллегии. При необходимости по решению председателя коллегии могут проводиться внеочередные, закрытые, расширенные, выездные, тематические и совместные заседания коллегии Министерства и других коллегиальных органов по согласованию с ними.

4. Заседания коллегии проводятся в соответствии с планом работы коллегии на текущий год, утвержденным Министром инвестиций и развития Свердловской области.

(в ред. Приказа Мининвестразвития СО от 19.05.2022 N 115)

5. Коллегия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной и законодательной власти Свердловской области, общественными, научными, образовательными и иными заинтересованными организациями.

6. Целью деятельности коллегии является выработка согласованных решений по выполнению задач, возложенных на Министерство, по реализации на территории Свердловской области единой государственной инвестиционной политики, направленной на создание благоприятных условий для осуществления предпринимательской деятельности, привлечение инвестиций, а также государственной политики в сфере развития туризма и туристской деятельности, малого и среднего предпринимательства, выставочной деятельности, участия Свердловской области в государственно-частном партнерстве.

7. К основным задачам коллегии относятся:

1) рассмотрение инвестиционных программ и проектов, направленных на развитие Свердловской области;

2) заслушивание отчетов руководителей структурных подразделений Министерства с целью выработки согласованных решений по вопросам, связанным с деятельностью Министерства;

3) организация взаимодействия с общественностью Свердловской области.

8. Коллегия имеет право:

1) инициировать обращения в законодательные и исполнительные органы государственной власти Свердловской области по актуальным вопросам, связанным с деятельностью Министерства;

2) запрашивать и заслушивать информацию о выполнении решений коллегии от руководителей структурных подразделений Министерства, членов коллегии и по согласованию представителей органов государственной власти Свердловской области.

9. В состав коллегии входят Министр инвестиций и развития Свердловской области (председатель коллегии), заместители Министра инвестиций и развития Свердловской области (заместители председателя коллегии), другие члены коллегии из состава руководящих работников Министерства, представителей исполнительных органов государственной власти Свердловской области, а также ученые, эксперты и специалисты.

(в ред. Приказа Мининвестразвития СО от 19.05.2022 N 115)

Министр инвестиций и развития Свердловской области и заместители Министра инвестиций и развития Свердловской области входят в состав коллегии по должности.

(в ред. Приказа Мининвестразвития СО от 19.05.2022 N 115)

Кандидатуры других членов коллегии утверждаются распоряжением Правительства Свердловской области по представлению Министра инвестиций и развития Свердловской области.

(в ред. Приказа Мининвестразвития СО от 19.05.2022 N 115)

Из состава членов коллегии избирается секретарь коллегии.

10. Члены коллегии, включенные в ее состав в установленном порядке, осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе.

Про бизнес:  "Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 28 "Инвестиции в ассоциированные организации и совместные предприятия" — Редакция от 04.06.2018 — Контур.Норматив

11. Члены коллегии имеют равные права и несут равную ответственность.

12. Председатель коллегии:

1) утверждает план работы коллегии, повестку заседания коллегия, дату и место проведения заседаний коллегии (в том числе внеочередных);

2) председательствует на заседаниях коллегии;

3) распределяет полномочия между членами коллегии;

4) в случае разногласий между председателем коллегии и членами коллегии, председатель коллегии проводит свое решение, доложив о возникших разногласиях на заседании Правительства Свердловской области;

5) осуществляет общий контроль исполнения решений коллегии.

13. Полномочия председателя коллегии в случае его отсутствия возлагаются на заместителя Министра инвестиций и развития Свердловской области — заместителя председателя коллегии, курирующего вопросы, рассматриваемые на заседании коллегии.

14. Члены коллегии вправе:

1) вносить предложения по основным вопросам деятельности Министерства;

2) вносить на рассмотрение коллегии свой вариант проекта решения по обсуждаемому вопросу;

3) участвовать в прениях;

4) требовать постановки своих предложений на голосование;

5) получать от секретаря коллегии необходимые материалы и информацию;

6) в случае несогласия с принятым решением коллегии вносить особое мнение в протокол заседания коллегии;

7) вносить предложения по плану работы коллегии.

15. Члены коллегии обязаны:

1) лично участвовать в работе заседания коллегии;

Общая информация | министерство инвестиций и развития

Право поступления на гражданскую службу

1. На государственную гражданскую службу (далее – гражданская служба) вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Поступление на гражданскую службу

1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;

2) при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;

3) при заключении срочного служебного контракта;

4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28частью 1 статьи 31 и частью 9
статьи 60.1
 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.

3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.

4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.

8. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель соответствующего органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов — специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

9. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

10. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

11. Кандидат на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

12. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, определяющее порядок и условия его проведения, утверждается указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Квалификационные требования к стажу государственной службы Российской Федерации, стажу работы по специальности, необходимым для исполнения государственным гражданским служащим Свердловской области своих должностных обязанностей

В соответствии с Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»:

1. Для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки:

1) не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки — для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области, относящихся к группе высших должностей государственной гражданской службы Российской Федерации;

2) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома) — для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области, относящихся к группе главных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

Для замещения должностей государственной гражданской службы Свердловской области, относящихся к группе ведущих, старших и младших должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2. Граждане, поступающие на государственную гражданскую службу Свердловской области, должны соответствовать квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения государственным гражданским служащим Свердловской области своих должностных обязанностей, устанавливаемым административными регламентами государственных органов Свердловской области, в которых учреждены должности государственной гражданской службы Свердловской области.

Информацию о наличии вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве инвестиций и развития Свердловской области и по вопросу их замещения можно получить по телефону (343) 312-00-31 доб. 017, контактное лицо – Начальник отдела государственной гражданской службы, кадровой и организационной работы Министерства инвестиций и развития Свердловской области Баранова Ирина Викторовна

Уважаемый соискатель работы! предлагаем вам ознакомиться с другими нашими актуальными (свежими) предложениями работы (вакансиями) от компании министерство инвестиций и развития свердловской области:

  • Вакансия № 14570744 на должность «Ведущий специалист отдела анализа развития предпринимательства и конкуренции» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Министерство инвестиций и развития Свердловской области» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 14570743 на должность «Главный специалист отдела территориального развития и инфраструктурных проектов» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Министерство инвестиций и развития Свердловской области» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 14570741 на должность «Главный специалист отдела инвестиционной политики» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Министерство инвестиций и развития Свердловской области» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 14561591 на должность «Ведущий специалист в сфере информационных технологий» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Министерство инвестиций и развития Свердловской области» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 7044055 на должность «Менеджер проекта в Уральское Конгресс-Бюро» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Министерство инвестиций и развития Свердловской области» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 7044053 на должность «Руководитель в Уральское Конгресс-Бюро» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Министерство инвестиций и развития Свердловской области» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 7020225 на должность «Менеджер проекта в Агентство по привлечению инвестиций Свердловской области» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Министерство инвестиций и развития Свердловской области» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 6933829 на должность «Руководитель в Агентство по привлечению инвестиций Свердловской области» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Министерство инвестиций и развития Свердловской области» в регионе (городе) Екатеринбург;
  • Вакансия № 6073139 на должность «Главный специалист в сфере информационных технологий» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Министерство инвестиций и развития Свердловской области» в регионе (городе) Екатеринбург;
Оцените статью
Бизнес Болика